今よりもっとイキイキと働けるために。
”健康経営”のためのマインドフルネス活用法とは。
健康経営銘柄2018を見事取得された丸井グループ。取得前から「健康経営推進プロジェクト」を発足し、心身の健康を切り口に従業員の意識や行動を変えようと、様々な取り組みをされています。
健康経営推進プロジェクトとは
「病気にならない」というディフェンス(守り)の健康ではなく、一人 ひとりが活力に満ち、よりイキイキと活躍できるためには、 何をすべきか、というオフェンス(攻め)の健康に取組み、 企業価値向上をめざすプロジェクトです。(丸井グループHPより引用)
そんな同社では、かねてより「心の健康」のための手法として、マインドフルネスに注目。 マインドフルネスを活用して、社員のストレス軽減、パフォーマンスの向上につなげたいという目的でプログラムを導入頂きました。
目 的 | ストレス軽減、パフォーマンスの向上 |
効 果 | 瞑想を習慣にし、その効果を実感している社員が増加 |